مقال بقلمي في صحيفة الرؤية الدولية / الحجر الحقيقي أن يكون قلبك كالحجر

اجتاح العالم هلع الإصابة بفيروس (كورونا) COVID-19 من فترة قصيرة وأصبح حديث العالم وشغله الشاغل عن هذا الفايروس المُتفشي بشكل غير معقول وغير مُسيطر حيث بدأت أغلب الإصابات في مدينة ووهان الصينية و من ثم تفشى في معظم الدول ودولتي الحبيبة المملكة العربية السعودية ..
لم أعي خطورة هذا الفايروس إلا عندما بدأت أعداد المُصابين في إزدياد ! ومن هنا تم العزل والحجر المنزلي ، دعواتي وإبتهالي بأن يشفي جميع المُصابين ويندثر هذا الفايروس في أقرب وقت ممكن ..
في الحجر المنزلي وجدت نفسي !
رُب ضارة نافعة ولعل الخير يكمن في الشر ، وجدت نفسي في العزل المنزلي بين نفسي ونفسي .. نعم إجتمعت مع نفسي وحاسبتها ونظمتها ووبختها وشجعتها ودعمتها ورتبتها ..
وجدت نفسي مُبعثرة بالأفكار ومحاطة بالضغوطات !
إنكسر خاطري على نفسي كم هي مُرهقة و مُتعبة !
علمت بالحجر أن نفسي تستحق العزل الخارجي تستحق أن تكون في حالة صفاء وهدوء
رتبت أفكار لم أجد الوقت الكافي لترتيبها ، أفكار في ذهني تخص كل شي ، حررت كل جزء من خلايا عقلي وقلبي في فترة العزل ، إستشعرت عظمة الخالق القادر أن يسلبنا نومنا وهنائنا في لحظات ، لم أكن أقدر نعمة الخروج للذهاب إلى متجر البقالة لشراء بعض الحاجيات ! الآن تبدل الحال إلى حال .. عائلاتنا أصبحت أقرب لبعضها بعد إنشغالها الدائم بالأعمال أو الدراسة أو النُزهات ، إشتياقنا لأصدقائنا وأحبائنا أصبح أقوى لأننا لم نراهم وإسترجعنا ذكريات الأصدقاء الذين إنقطعنا عنهم تمامًا ، أمور كثيرة تغيرت لايسعني ذكرها ..
نحن الآن لسنا في عُزله ! العزلة الحقيقية أن يِعزل عنك من تحب تحت التراب … نحن الآن لسنا في حجر ! الحجر الحقيقي أن يكون قلبك كالحجر والصخر ..
بـ ودي أن أشرح مايجول في خلجات خاطري من أفكار ولكن حبر قلمي سيجف ولن أستطيع وصف شعوري بكلمات .. ولكن عندما يكون شعورنا بالمسؤولية المجتمعيه والوطنية عالي وعندما نلتزم فعليًا بالحجر سنشعر بأنعم كثيرة قد خفت بداخلنا وإستصغرناها بالرغم من عظمتها ..

ولا يسعني في نهاية هذا المقال سوى الدعاء للمصابين بالشفاء العاجل وتوجيه عظيم إمتناني لسفراء الوطن ” أطبائنا ” الذين خاطروا بصحتهم وضحوا بوقتهم وأنعزلوا إنعزال تام لأجلنا .. من واجبي وواجبكم شكرهم والدعاء لهم بأن يُضاعف لهم الخير أضعاف مُضاعفة مُقابل جهودهم الجبارة

أخيرًا إلتزموا بالحجر المملكة تستاهل أكثر #خليك_بالبيت
حمانا الله وإياكم من كل مكروه


لمشاهدة المقال الرجاء النقر هنا

تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

القريب قبل الغريب

صورة
  انقر هنا لقراءة المقال أقبل رمضان وهو شهر المساعدة وشهر الصدقات و أصبحت الصدقه بالذات في هذا الشهر طقس من طقوس الشهر الكريم ولكن المؤلم أن تكون الصدقة والتبرعات للغريب قبل القريب ! أليس الأقربون أولى بالمعروف ؟  مساعدة الآخرين من أسمى القيم الإنسانية التي يحث عليها ديننا الإسلامي لما له من أثر في تحقيق التكافل والتراحم بين الناس ، ومن المبادئ التي أقرها الإسلام في هذا الشأن قاعدة “الأقربون أولى بالمعروف” والتي تعني أن الإنسان مسؤول أولًا عن رعاية أقاربه ومجتمعه قبل أن يتجه إلى مساعدة الآخرين من خارج دائرته . وتطبيقًا لهذا المبدأ فإن الصدقة على المحتاجين داخل عائلتك او داخل المجتمع السعودي تأتي في المرتبة الأولى قبل توجيهها إلى الأجانب ، لما لذلك من أثر مباشر في تقوية المجتمع وتحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي. و بالتأكيد لا أعني في مقالي هذا عدم مساعدة الغريب  بالطبع، لا. ولكن ترتيب الأولويات يفرض أن يتم دعم الأقرب فالأقرب ، فإذا تم تحقيق الاكتفاء الداخلي داخل دائرة عائلتك ولم يعد هناك فقراء أو محتاجون محليون يمكن حينها توجيه الدعم إلى من هم خارج المجتمع.  جاءت ...
قراءة المزيد

دوام كامل أو آداء كامل

صورة
  لقراءة المقال انقر هنا ليس هناك علاقة حقيقية أو عادلة بين عدد ساعات العمل والإنتاجية، إلا في بيئات العمل الإيجابية التي تُعلي من قيمة النتائج لا الوقت فالبقاء لساعات طويلة على المكتب لا يعني بالضرورة أن الموظف منتج ! كما أن الغياب عن المكتب لا يعني الكسل أو الإهمال , الإنتاجية مفهوم نسبي يتأثر بعوامل كثيرة منها طبيعة العمل، شخصية الموظف، وأهمها على الإطلاق: جودة بيئة العمل. البيئة التي تسودها الإيجابية وتُدار بحكمة وتفهم غالبًا ما تُثمر إنتاجية عالية تفوق التوقعات وعلى العكس حين تكون بيئة العمل محبطة ومليئة بالضغوط دون داعٍ تنخفض إنتاجية الموظفين بشكل واضح حتى وإن التزموا حرفيًا بجداول الحضور والانصراف. الإدارة التقليدية ما زالت تظن أن الإنتاجية تعني التواجد المكاني حيث أن بعضهم يرى أن تقليص ساعات العمل نوع من “الدلع” أو أنه سيقود لتراجع الأداء لكن الواقع يقول خلاف ذلك ، فقد أثبتت التجارب بإدارة الإنتاجية الحديثة و الحكيمة أن الحضور ازداد والاستئذان قل ! بل إن بعض الموظفين صاروا يفضلون البقاء طواعية بعد انتهاء دوامهم الرسمي. أليس ذلك مثيرًا للتأمل؟ منطقيًا، ما الذي يمكن أن تستفيد...
قراءة المزيد

الأتمتة .. المحرك الخفي لرؤية 2030

صورة
  انقر هنا لقراءة المقال أتمتة العمليات تعني استخدام برامج وتقنيات ذكية لتحويل المهام اليدوية إلى عمليات مؤتمتة تهدف إلى تحقيق أهداف تنظيمية محددة مثل إنتاج منتج، توظيف موظف، أو تقديم خدمة للعملاء.  المرحلة الأولى من هذه العملية تتم عبر تخطيط الأعمال ونمذجتها مما يساعد المنشآت على تحسين كفاءتها وتقليل الأنشطة الزائدة عن الحاجة وتوجيه الموارد نحو المهام ذات القيمة الأكبر. الأتمتة ليست مجرد تقنية بل أداة إستراتيجية تدعم محاور  رؤية المملكة 2030  حيث تضمن تقديم خدمات ذكية عالية الجودة وتنقل الاقتصاد السعودي من نموذج يعتمد على الموارد الطبيعية إلى نموذج يعتمد على المعرفة، الابتكار، وكفاءة الموارد البشرية. على أرض الواقع، تتجسد فوائد الأتمتة في مواقف يومية بسيطة، على سبيل المثال: • إرسال رسالة ترحيب تلقائية فور اشتراك العميل بنشرة بريدية، دون تدخل الموظف. • تحديث معلومات العملاء تلقائيًا على قاعدة البيانات عند تعديلها على الموقع، بدلًا من تدخل الموظف اليدوي. • جدولة مواعيد العملاء وتنبيههم قبل الموعد عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية. • إصدار الفواتير فورًا بعد ...
قراءة المزيد